作為2010年度富仁高科管理文化活動(dòng)月，年度規(guī)劃實(shí)施的頭一件大事，富仁高科“免費(fèi)體檢”于2010年4月1日起分6批次組織全體員工到江陰市人民醫(yī)院體檢服務(wù)中心進(jìn)行體檢，活動(dòng)將持續(xù)到4月16日結(jié)束。 為做好本次員工體檢工作，高科辦公室從3月份起就篩選體檢醫(yī)院、擬定檢查項(xiàng)目，到安排分批進(jìn)行體檢，做了為期兩周較為充分細(xì)致的準(zhǔn)備工作。此次體檢項(xiàng)目包括：血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂、血糖、心電圖等，力求能給員工提供比較全面的體檢，使員工全面了解了自己的身體狀況，做到疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療，力爭使體檢效果最大化。 富仁高科自成立以來始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，公司高層始終把關(guān)心員工生活與學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要內(nèi)容來抓,新年伊始就要求辦公室對(duì)2010年各項(xiàng)文化活動(dòng)策劃年度方案，遵循PDCA的工作原則，通過各項(xiàng)活動(dòng)不斷改善員工的工作環(huán)境和條件，為職工謀福利、辦實(shí)事、做好事，進(jìn)一步提升其素質(zhì)與工作熱情。